Mirro

Edison 2020-10-07
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실적에 대한 지속적인 대화를 시작하다.회사 전체에 인정받는 문화를 키우다.피드백에 유리한 환경을 만들다.명확한 목표와 관건적인 성과를 가진 팀워크를 키우다.인적 자원 방면의 어려움을 줄이고 문서 업무를 줄이다.
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